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중소기업 취업자 소득세 감면 제도 완벽 가이드

by kstory-4 2025. 1. 24.
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중소기업에 취업한 청년, 60세 이상, 장애인, 경력단절 여성분들! 소득세 감면 혜택을 받을 수 있는 기회를 놓치지 마세요. 🎉 2026년까지 적용기한이 연장된 이 제도를 통해 연말정산 시 절세 혜택을 누려보세요!

 


📌 소득세 감면 대상 및 요건

근로자 요건:
아래 각 요건에 해당하는 분들은 소득세 감면을 받을 수 있습니다.

구분 요건 감면 기간 감면율 감면 한도
청년 근로계약 체결일 기준 15~34세 이하 (군복무기간 최대 6년 차감 가능) 5년 90% 과세기간별 200만 원
고령자 근로계약 체결일 기준 60세 이상 3년 70% -
장애인 - 장애인복지법, 국가유공자법, 5·18민주유공자법 등에 따른 장애 판정을 받은 자 3년 70% -
경력단절 여성 ① 퇴직 전 1년 이상 근로소득 ② 결혼, 출산, 육아, 자녀교육 등 사유로 퇴직 ③ 퇴직 후 2~15년 내 재취직 3년 70% -

회사 요건:

  • 중소기업기본법에 따른 중소기업
  • 조세특례제한법 시행령 제27조에 규정된 감면대상 업종
    • 2024년부터 컴퓨터 학원 업종 추가!

🛠️ 감면 신청 절차

소득세 감면 신청은 간단한 두 가지 절차로 이루어집니다.

  1. 근로자:
    • 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 회사에 제출합니다.
  2. 회사:
    • 중소기업 취업자 소득세 감면명세서를 세무서에 제출합니다.
    • 회사가 감면 대상 중소기업인지 확인 후 제출 진행.

💡 TIP: 감면 대상 여부와 신청 절차에 대한 자세한 내용은 재직 중인 회사에 문의하세요.


🔍 주요 감면대상 업종

감면 업종은 통계청 한국표준산업분류표 기준으로 판단됩니다.
대표적인 예시는 다음과 같습니다.

  • 제조업
  • 정보통신업
  • 컴퓨터 학원 (2024년 귀속분부터 포함)
  • 기타 조세특례제한법 시행령에 명시된 업종

💻 신청 전 확인할 사항

  1. 근로자 요건 충족 여부 확인: 청년, 고령자, 장애인, 경력단절 여성 등 해당 여부
  2. 근무 회사의 중소기업 조건: 조세특례제한법상 중소기업에 해당하는지 확인
  3. 감면 신청서 준비: 제출 서류를 정확히 작성하고 회사에 제출

여러분은 어떠신가요?

여러분은 소득세 감면 혜택을 받아본 적이 있나요?
아직 신청하지 않으셨다면 지금 준비해보세요! 궁금한 점이나 경험담을 댓글로 나눠주세요. 😊


✍️ 마무리하며

중소기업 취업자 소득세 감면 제도는 근로자들에게 큰 절세 혜택을 제공합니다. 🎯
해당 요건에 부합한다면, 연말정산 시 빠짐없이 신청해 더 많은 혜택을 누리시길 바랍니다.


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